Сотрудники администрации города Волгореченск Костромской
области создали сами для себя премиальный фонд в миллион рублей.
Недавно им подняли на 15% зарплату, но реально повышение
составило 10%. Разница перечисляется в отдельный фонд, который и стал
премиальным. Деньги из него выплачивают отличившимся сотрудникам мэрии по
решению совета, в который входят заместители главы города.
"Каждый месяц перед тем, как начислить заработную плату,
собирается этот совет. Помните, наверное, когда был коэффициент трудового
участия в эпоху перестройки, то смотрели вклад каждого сотрудника в дело. Что-то
примерно оттуда сейчас, собственно, действует", - рассказал глава
городского округа город Волгореченск Юрий Маков.
Совет может принять решение вообще никого не премировать,
либо премировать сразу нескольких сотрудников. Всего в администрации работают
50 человек.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Администрация Волгореченска создала для себя премиальный фонд в 1 млн рублей
Сотрудники администрации города Волгореченск Костромской
области создали сами для себя премиальный фонд в миллион рублей.
Недавно им подняли на 15% зарплату, но реально повышение
составило 10%. Разница перечисляется в отдельный фонд, который и стал
премиальным. Деньги из него выплачивают отличившимся сотрудникам мэрии по
решению совета, в который входят заместители главы города.
"Каждый месяц перед тем, как начислить заработную плату,
собирается этот совет. Помните, наверное, когда был коэффициент трудового
участия в эпоху перестройки, то смотрели вклад каждого сотрудника в дело. Что-то
примерно оттуда сейчас, собственно, действует", - рассказал глава
городского округа город Волгореченск Юрий Маков.
Совет может принять решение вообще никого не премировать,
либо премировать сразу нескольких сотрудников. Всего в администрации работают
50 человек.
Сотрудники администрации города Волгореченск Костромской
области создали сами для себя премиальный фонд в миллион рублей.
Недавно им подняли на 15% зарплату, но реально повышение
составило 10%. Разница перечисляется в отдельный фонд, который и стал
премиальным. Деньги из него выплачивают отличившимся сотрудникам мэрии по
решению совета, в который входят заместители главы города.
"Каждый месяц перед тем, как начислить заработную плату,
собирается этот совет. Помните, наверное, когда был коэффициент трудового
участия в эпоху перестройки, то смотрели вклад каждого сотрудника в дело. Что-то
примерно оттуда сейчас, собственно, действует", - рассказал глава
городского округа город Волгореченск Юрий Маков.
Совет может принять решение вообще никого не премировать,
либо премировать сразу нескольких сотрудников. Всего в администрации работают
50 человек.