Согласно постановлению Европейского суда, время, затраченное на путь до места работы, должно считаться частью трудового дня, сообщает BBC. Однако относится данное постановление не ко всем работникам, а только к тем, которые не имеют постоянного рабочего места - например, к выезжающим на дом сиделкам или коммивояжерам. Судебное постановление обяжет работодателей организовывать график сотрудников так, чтобы их первый и последний пункты назначения за день находились как можно ближе к дому, а время на дорогу занимало как можно меньше времени. Данное решение было вынесено на фоне разбирательства с участием испанской компании Tyco, занимающейся установкой систем безопасности. В 2011 году организация закрыла свои региональные офисы, и работникам приходилось выезжать для выполнения своих обязанностей в другие города страны. Разбирательство по этому дел длится в Испании до сих пор.